当社の新型コロナウイルスへの取組みが山陽新聞で紹介されました。

これから本格的になる全世代への新型コロナウイルスのワクチン接種に先立ち、新型コロナウイルス感染症への社内取組みの一環として、本人及び家族のワクチン接種時や副反応による体調不良時に取得できる「特別有給休暇制度(最大10日間)」を導入しました。

この取組みにより、社員がより接種しやすい環境を整え、安全・安心な職場づくりを推進していきます。また、引き続き社内における新型コロナウイルス感染症の対策を徹底する事で、社会全体の感染収束にも貢献していきたいと考えています。

(記事:山陽新聞社提供)

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