「健康経営優良法人2024」の認定法人に決定！（３年連続）
当社は、経済産業省が認定する「健康経営優良法人認定制度」より、「中小規模法人部門」における「健康経営優良法人2024」に３年連続で認定されました。
「健康経営優良法人認定制度」とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度です。
今後も、社員一人ひとりが心身の健康を確保し、元気で長く働き続けられる職場環境目指し、取り組んでまいります。
＜ 健康づくりの主な取り組み ＞
・安全体力機能テストを実施し、体力機能が落ちた部位ごとの運動・ストレッチ方法の紹介（対象年齢：55歳、60歳）
・ラジオ体操（勤務時間内）、ウォーキングキャンペーンなどの運動する機会の提供
・健康診断の結果に基づき有所見者に対する再受診のフォローアップと保健師による特定保健指導の実施
・人間ドックの健診奨励と健診補助制度（海外渡航者含む）
・非喫煙者増加に向け、禁煙外来にかかる費用の一部負担を行う制度の導入
・感染症対策として、インフルエンザワクチン接種補助制度（就業時間内実施）、海外渡航者渡航前予防接種
・キャリア支援（資格取得・スキルアップ支援制度、スペシャリスト認定制度、新入社員メンター制度）
・働き方改革（テレワーク・勤務間インターバル制度、フレックス勤務・ノー残業デーの導入、ＷＥＢ会議、時間単位有給休暇）
・全社員アンケート・意見集約ミーティング実施と対策の取組み
