お知らせ
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給与明細等の電子化の運用開始
「カーボンニュートラル」の実現に向けた、CO2排出量を削減するためのペーパーレス化の取組みとして、給与明細等の電子化の運用を開始いたします。 対象となる明細は、給与明細・賞与明細・源泉徴収票等をはじめ、６種類の明細を予定 […]
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YouTube：そうじゃのミライVol.17 へ出演
総社の魅力を配信する、YouTubeチャンネル「そうじゃのミライVol.17」へ当社の社長が出演させていただきました。 内容は当社の事業活動及び自社開発商品の「消毒液スタンド（消毒の鉄人）」および事業を通じたＳＤＧｓ活動 […]
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[お礼] 岡山ロボケアセンター（株） 3周年記念セレモニー
岡山ロボケアセンターの3周年記念に後援・ご協賛いただき誠にありがとうございました。 おかげさまを持ちまして、5月21日の記念講演会には140名、22日に開催した無料体験会には26名のご参加をいただき、盛況に開催を終えまし […]
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ノー残業デーを導入決定（若手社員からの提案）
健康経営の取組みとして、ワーク・ライフ・バランスの向上、心身の健康保持・増進、メリハリをつけた計画的な業務遂行を目的にノー残業デーの運用を６月から開始しました。 このノー残業デーは、ＳＤＧｓ推進委員会（部門横断若手社員の […]
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［第4回目］新型コロナワクチン接種支援
新型コロナウイルスの感染拡大を防止し、安心して働ける会社を目指すために、第4回目の新型コロナワクチンの接種についても、「新型コロナウイルスワクチン接種支援制度」を適用することになりました。 制度の内容は、第3回目の接種と […]
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[記念式典] 岡山ロボケアセンター 3周年記念セレモニーの開催
当社の関連会社の「岡山ロボケアセンター」がこの春、センター開設から3年を迎え、記念セレモニーを開催いたします。 入場無料で、HALの開発者でもある岡山県出身のCYBERDYNE株式会社 山海嘉之様にも特別講演をして頂きま […]
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ＳＤＧｓ推進委員会チーム活動報告と今後の推進について
昨年末から、ＳＤＧｓの具体的な施策決定とその実行のために４つのチームを編成し活動を行っていました。 この度、各チームの活動内容と今後の取組み方針について、全社員を対象とした昼礼で発表しました。 発表の目的は、チームメンバ […]
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[制度導入]禁煙チャレンジサポート
禁煙にチャレンジする社員に対して、禁煙治療のためのサポートとして、「禁煙治療費補助制度」を導入します。 対象は、禁煙外来において標準禁煙治療プログラムによる禁煙治療を受け5回目の治療を終了した場合となります。 禁煙は自分 […]
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［期間延長・新設］新型コロナワクチン接種支援制度
2021年度に、新型コロナウイルス感染拡大防止と安心して働ける環境作りのために、「新型コロナウイルスワクチン接種支援制度」を導入しておりました。 この度、新型コロナウイルスワクチンの３回目の接種の始まりもあり、２回目まで […]
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「健康経営優良法人2022」の認定法人に決定しました！
当社は、経済産業省が認定する「健康経営優良法人認定制度」より、「中小規模法人部門」における「健康経営優良法人2022」に認定されました。 健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康 […]