お知らせ

  • 仕事と家庭の両立支援(育児・介護に関する制度改定)

    仕事と家庭の両立支援として、育児・介護のために勤務時間を短縮(以下:短時間勤務)する社員に向けて、より制度を利用しやすくするために次のように制度変更を行いました。 これまで、育児・介護での短時間勤務の場合、時間有給休暇の […]

  • 「健康経営優良法人2023」の認定法人に決定しました!

    当社は、経済産業省が認定する「健康経営優良法人認定制度」より、「中小規模法人部門」における「健康経営優良法人2023」に 2年連続で認定されました。 健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議 […]

  • おかげさまで創立78周年を迎えました

    弊社は、昭和19年(1944年)12月23日に創立し、おかげさまで、このたび創立78周年を迎えることができました。 これもひとえに、お客様と地域の方々に支え続けて頂いた賜物であると、心から感謝とお礼を申し上げます。 また […]

  • 改善事例で最高位の優秀賞を受賞(2年連続)

    ジェイテクト様のサプライヤー協力会(ジェイテクト協力会)の品質管理大会での改善事例コンテストで、当社の改善事例が「優秀賞」に選ばれました。 この改善事例は製造部門と技術部門が一体となり、それぞれの強みを活かして改善活動を […]

  • 障がい者雇用優良事業所として表彰されました

    令和4年度「障害者ワークフェア・インおかやま」が開催され、独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構様より、 障がい者雇用優良事業所として「岡山県産業労働部長表彰」を受賞しました。 これは、障がい者の雇用の促進と職業の […]

  • 岡山フードバンクさんへの協力

    SDGsの取り組みとして、岡山フードバンクさんへの協力ために、社内に寄付型の自動販売機を設置しました。 この自動販売機でコーヒー・ジュースなどの飲物を買うことにより、フードバンク岡山さんに寄付することができます。 フード […]

  • 給与明細等の電子化の運用開始

    「カーボンニュートラル」の実現に向けた、CO2排出量を削減するためのペーパーレス化の取組みとして、給与明細等の電子化の運用を開始いたします。 対象となる明細は、給与明細・賞与明細・源泉徴収票等をはじめ、6種類の明細を予定 […]

  • YouTube:そうじゃのミライVol.17 へ出演

    総社の魅力を配信する、YouTubeチャンネル「そうじゃのミライVol.17」へ当社の社長が出演させていただきました。 内容は当社の事業活動及び自社開発商品の「消毒液スタンド(消毒の鉄人)」および事業を通じたSDGs活動 […]

  • [お礼] 岡山ロボケアセンター(株) 3周年記念セレモニー

    岡山ロボケアセンターの3周年記念に後援・ご協賛いただき誠にありがとうございました。 おかげさまを持ちまして、5月21日の記念講演会には140名、22日に開催した無料体験会には26名のご参加をいただき、盛況に開催を終えまし […]

  • ノー残業デーを導入決定(若手社員からの提案)

    健康経営の取組みとして、ワーク・ライフ・バランスの向上、心身の健康保持・増進、メリハリをつけた計画的な業務遂行を目的にノー残業デーの運用を6月から開始しました。 このノー残業デーは、SDGs推進委員会(部門横断若手社員の […]

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